1:擔(dān)任分公司技術(shù)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)對外技術(shù)交流,項(xiàng)目技術(shù)選型、研究;2:負(fù)責(zé)分公司技術(shù)隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)組建、制度建設(shè)、內(nèi)部溝通管理;3:配合銷售、售前進(jìn)行技術(shù)交流;4:負(fù)責(zé)技術(shù)隊(duì)伍的績效考核評估;5:參與分公司運(yùn)營管理決策;職位要求:1:40歲以下,統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),10年左右工作經(jīng)驗(yàn);2:有軟件開發(fā)、研發(fā)經(jīng)歷,熟悉Java開發(fā)語言,熟悉常見的數(shù)據(jù)庫;3:有部門經(jīng)理或者副總經(jīng)理任職經(jīng)歷,管理過10人以上的團(tuán)隊(duì),至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);4:精通軟件設(shè)計(jì),具有大型軟件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和建設(shè)經(jīng)驗(yàn);5:熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)體系,了解數(shù)據(jù)分析;6:熟悉軟件工程和項(xiàng)目管理方法論;7:有公安行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;8:具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、技術(shù)培訓(xùn)能力、項(xiàng)目控制能力、良好的溝通能力;9:責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神。