1、對總公司負責(zé)，了解公司的經(jīng)營理念；2、保證完成公司下達的各項經(jīng)營指標，確保每月銷售指標的完成；3、制定店鋪的經(jīng)營方向、任務(wù)、策略；4、督導(dǎo)各位員工貫徹執(zhí)行經(jīng)營計劃；5、定期與各店員溝通，適當調(diào)整其心態(tài)；6、組織店員進行教育培訓(xùn)，激勵店員的工作積極性；7、監(jiān)督店鋪的貨品進貨驗收、庫存管理，商品陳列；8、監(jiān)督店鋪的收銀管理及POS系統(tǒng)的正確操作；9、監(jiān)督店員的儀容儀表、服務(wù)技巧，業(yè)績考核；10、掌握店鋪的銷售動態(tài)，定期分析銷售情況并形成報表上報總公司；11、監(jiān)督店鋪的門面、標識等，維護店鋪的清潔與衛(wèi)生，及時調(diào)整貨架商品陳列比例；12、負責(zé)拓展銷售渠道及處理顧客的投訴；13、負責(zé)店鋪人員與貨品安全；14、負責(zé)處理日常經(jīng)營中出現(xiàn)的意外和突發(fā)事件。任職資格：1、三年以上食品連鎖店管理工作經(jīng)驗，高中以上學(xué)歷；2、豐富的銷售經(jīng)驗、豐富的專業(yè)知識和管理知識、在門店銷售管理、庫存、商品、員工管理等方面有實際操作經(jīng)驗；3、抗壓能力強，創(chuàng)新意識強，溝通意愿強，富有工作熱情、優(yōu)秀的談判能力，個性開朗、有親和力；4、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)才能，有良好的組織能力、計劃能力、應(yīng)急能力和管理執(zhí)行力。