崗位職責(zé)：1、市場規(guī)劃：協(xié)助公司銷售總監(jiān)進行市場調(diào)研，對市場環(huán)境與產(chǎn)品競爭態(tài)勢進行統(tǒng)計分析，向公司提供信息與建議，配合制訂市場規(guī)劃與產(chǎn)品發(fā)展策略；2、銷售目標達成：落實公司市場與銷售目標，經(jīng)公司確認后，制訂相應(yīng)的營銷策略、規(guī)劃與政策、制度，組織協(xié)調(diào)資源，進行市場與產(chǎn)品推廣，提升公司與產(chǎn)品品牌，完成所轄市場的銷售、回款與市場目標；3、客戶關(guān)系管理：拓展、管理銷售渠道，協(xié)調(diào)維護客戶關(guān)系，建立支撐穩(wěn)固、均衡的銷售網(wǎng)絡(luò)體系與客戶關(guān)系；4、費用與預(yù)算管理：根據(jù)公司年度預(yù)算方案，配合制訂、評審和控制所轄業(yè)務(wù)塊的年度預(yù)算，配合制定費用使用規(guī)劃并監(jiān)控實施，確保各種資源及時到位并合理利用，提高投入產(chǎn)出比；5、部門行政管理：組織制訂銷售業(yè)務(wù)所涉工作的各項制度與流程并不斷優(yōu)化，根據(jù)公司文化與價值導(dǎo)向，管理、培育所轄團隊，支撐業(yè)務(wù)運作；并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢招聘、培訓(xùn)、提高員工素質(zhì)，建立職業(yè)化的銷售團隊與管理梯隊；6、負責(zé)各分子公司銷售系統(tǒng)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)。任職資格：1、營銷或工商管理相關(guān)專業(yè)，五年以上工作經(jīng)驗，其中至少三年以上銷售高管經(jīng)驗，熟悉系統(tǒng)集成、IT等相關(guān)行業(yè)工作，具有項目銷售從業(yè)背景；2、熟悉營銷、管理相關(guān)知識，具備目標績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技巧；3、具備較強的演講、溝通、團隊管理、較強的分析判斷、駕馭全局、資源整合的能力，有大型市場或政府項目市場開拓與推廣成功經(jīng)驗；4、對市場敏銳，分析、解決問題能力強，優(yōu)秀的資源整合能力、業(yè)務(wù)推進能力及市場開拓能力；5、豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗；6、能接受短期出差，能承受較大的工作壓力。
