崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司營銷體系管理規(guī)劃與建設(shè)；年度銷售計(jì)劃的制定、組織實(shí)施；
2?配合市場部完成公司銷售業(yè)務(wù)政策、制度、流程的制定，各級權(quán)限的設(shè)置與管理；
3.負(fù)責(zé)銷售運(yùn)營隊(duì)伍的建設(shè)與現(xiàn)場管理；
4.負(fù)責(zé)公司市場營銷數(shù)據(jù)的調(diào)研與分析與反饋；
5.負(fù)責(zé)公司一、二級運(yùn)營商的拓展及銷售管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、激勵(lì)；
6.負(fù)責(zé)聯(lián)盟商家的銷售拓展與管理；
7.協(xié)同市場部負(fù)責(zé)供應(yīng)商的招商、推動(dòng)與管理；
8.根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)公銷售費(fèi)用執(zhí)行管理；依據(jù)公司整體經(jīng)營計(jì)劃制定的階段性、年度業(yè)務(wù)發(fā)展和銷售資源配置建議；
??擬定公司和各級運(yùn)營商費(fèi)用配置政策并組織實(shí)施；
9.配合市場部跟蹤公司商城系統(tǒng)功能模塊客戶方需求調(diào)研與反饋；
10.負(fù)責(zé)本部門信息資料的維護(hù)及管理；
11.負(fù)責(zé)協(xié)助市場部完成銷售體系員工績效管理工作，銷售KPI指標(biāo)的設(shè)置、監(jiān)督及績效考核管理工作；
12.負(fù)責(zé)銷售體系的培訓(xùn)管理工作，培訓(xùn)的組織及實(shí)施；
13.負(fù)責(zé)公司自營產(chǎn)品（包括不限于辣木、酒、終端機(jī)）的銷售組織及實(shí)施；
14.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；
崗位要求：
1、年齡30~40歲，男女不限；退伍軍人優(yōu)先；
2、大專以上學(xué)歷，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉相關(guān)政策、規(guī)定、市場敏銳度強(qiáng)，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識；
4、具備良好的溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，原則性較強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)；