崗位職責：1.負責公司營銷體系管理規(guī)劃與建設(shè)；年度銷售計劃的制定、組織實施；
2?配合市場部完成公司銷售業(yè)務政策、制度、流程的制定，各級權(quán)限的設(shè)置與管理；
3.負責銷售運營隊伍的建設(shè)與現(xiàn)場管理；
4.負責公司市場營銷數(shù)據(jù)的調(diào)研與分析與反饋；
5.負責公司一、二級運營商的拓展及銷售管理、監(jiān)督、指導、考核、激勵；
6.負責聯(lián)盟商家的銷售拓展與管理；
7.協(xié)同市場部負責供應商的招商、推動與管理；
8.根據(jù)公司要求負責公銷售費用執(zhí)行管理；依據(jù)公司整體經(jīng)營計劃制定的階段性、年度業(yè)務發(fā)展和銷售資源配置建議；
??擬定公司和各級運營商費用配置政策并組織實施；
9.配合市場部跟蹤公司商城系統(tǒng)功能模塊客戶方需求調(diào)研與反饋；
10.負責本部門信息資料的維護及管理；
11.負責協(xié)助市場部完成銷售體系員工績效管理工作，銷售KPI指標的設(shè)置、監(jiān)督及績效考核管理工作；
12.負責銷售體系的培訓管理工作，培訓的組織及實施；
13.負責公司自營產(chǎn)品（包括不限于辣木、酒、終端機）的銷售組織及實施；
14.完成上級領(lǐng)導交代的其他工作；
崗位要求：
1、年齡30~40歲，男女不限；退伍軍人優(yōu)先；
2、大專以上學歷，3年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉相關(guān)政策、規(guī)定、市場敏銳度強，有很強的團隊意識；
4、具備良好的溝通能力，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，較強的協(xié)調(diào)能力，原則性較強、執(zhí)行力強；