崗位職責：管理能力：1.根據本團隊的特點進行團隊日常管理工作；2.根據下屬各自特點，制定針對性的人才培養(yǎng)方案并落地實施；3.協助部門總監(jiān)進行人才梯隊的搭建工作并給予下屬指導與協助；4．隨時關注所屬團隊的人員動向，要與員工進行深入交流與溝通；5.與部門內其他資深設計師共同承擔部門年度業(yè)績指標；6.增強自身的學習成長與管理能力。溝通能力1.配合相關部門，提升客戶滿意度與我司品牌競爭力。2.協助項目經理進行客戶關系維護，可以與客戶無障礙溝通，并善于挖掘客戶需求3.負責協調與內部的橫向溝通工作，確保服務項目工作順暢運行；項目統籌能力：1.項目進行中，能夠帶領設計團隊完成多人合作任務，并合理制定設計計劃及任務分配。2.根據項目需求準確控制項目的目標、時間節(jié)點和質量標準；3.可快速處理或指導下屬解決項目進行中的各種設計中難題。設計創(chuàng)意能力：1.與策劃部配合，能夠清晰準確的理解客戶意圖，并深入挖掘客戶需求，已確保設計及創(chuàng)意的正確方向；2.與策劃部配合，根據創(chuàng)意會達成共識的項目核心思路，提供設計和創(chuàng)意支持。3.與客戶經理/項目經理進行溝通，全面了解創(chuàng)意效果的可執(zhí)行性，以及實體部分與創(chuàng)意部分所存在的表現差異是否在可控范圍內；4.配合客戶經理，在項目中對項目的整體設計理念及內容描述，闡述準確、清晰且生動，增強客戶對項目的認可度并進而促成項目。任職資格：1.本科以上學歷，藝術設計專業(yè)；2.5年以上乙方公關活動或展覽公司平面設計經驗，2年以上團隊管理經驗（4人以上）（需有優(yōu)秀作品案例）；3.優(yōu)秀的審美能力，熟練掌握設計相關專業(yè)軟件操作，有手繪能力者優(yōu)先考慮；4.熟悉搭建的材料工藝知識及應用；5對科技互聯網前沿事物感興趣，有開闊的眼界，對美學潮流和風向標具有敏銳的感知。6.工作積極、主動，富有創(chuàng)意，善于溝通，可對內、外部客戶進行無障礙溝通，具備管理客戶需求的能力；7.性格樂觀開朗，堅毅正向，抗壓性強，能夠承受較強工作壓力，時刻以客戶目標為導向，認同”客戶第一”原則。?>