崗位職責(zé)：1、全力負(fù)責(zé)公司銷售工作，完成公司銷售目標(biāo)；2、根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和營銷方案；3、根據(jù)合同及時回籠資金；4、做好本部門人員的考核工作，及時了解其思想動態(tài)，杜絕一切不利于公司的事情發(fā)生；5、積極到市場調(diào)查，分析和預(yù)測，做好市場信息的收集工作；6、維護(hù)客戶關(guān)系，保持原有業(yè)務(wù)的同時努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率；負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進(jìn)行透徹的分析7、負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，經(jīng)常走訪用戶，聽取意見，及時處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽(yù)；8、負(fù)責(zé)識別顧客的要求和同顧客進(jìn)行溝通，建立顧客檔案，做好與產(chǎn)品和服務(wù)有關(guān)要求的確定及評審并對產(chǎn)品要求進(jìn)行評審和簽訂銷售合同；9、負(fù)責(zé)做好顧客滿意度的監(jiān)測工作。10、部門業(yè)務(wù)員營銷技能培訓(xùn)工作11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷；2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、相關(guān)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，練好的溝通協(xié)調(diào)能力；4、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)模式和運(yùn)作流程；職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任