崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)策略的制定，組織并實(shí)施平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作；2、通過(guò)有效的運(yùn)營(yíng)手段擴(kuò)大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度、互動(dòng)率，進(jìn)行有效的新媒體營(yíng)銷；3、負(fù)責(zé)新媒體渠道數(shù)據(jù)分析，能通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題，并提出可行性解決方案；4、負(fù)責(zé)搜集客戶、媒體、用戶在微信和微博等相關(guān)渠道方面的使用習(xí)慣，協(xié)助制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略；5、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向，提升用戶的拉新、留存和社會(huì)化傳播；6、關(guān)注新媒體傳播的趨勢(shì)和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進(jìn)行實(shí)踐。任職條件：1、至少3年新媒體策劃及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，社交媒體平臺(tái)重度使用者，在某一專業(yè)領(lǐng)域有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)成果案例；2、有良好的文字功底和新聞熱點(diǎn)敏感性，有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)提案、書寫匯報(bào)策劃案的能力；4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行力，能協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)與其他部門的合作，把控項(xiàng)目進(jìn)度；5、頭腦靈活、樂于接受新事物，喜歡迎接新挑戰(zhàn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。