職責(zé)描述：（一）審計管理1.組織制訂公司內(nèi)部審計工作的準(zhǔn)則、制度及工作程序，對下屬各單位的內(nèi)部審計工作進(jìn)行指導(dǎo)檢查；2.根據(jù)國家有關(guān)制度和公司的相關(guān)規(guī)定，配合集團內(nèi)外部審計機構(gòu)開展審計工作；3.及時跟蹤審計建議的執(zhí)行，實施后續(xù)審計工作，負(fù)責(zé)審計資料、文件的整理、歸檔、保管。（二）法務(wù)合規(guī)管理1.審核、起草、修訂各類合同及法律文件，處理公司業(yè)務(wù)過程中的相關(guān)法律手續(xù)，保證公司經(jīng)濟行為的合法性；2.辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件，管理外聘律師，保持日常與司法部門的工作聯(lián)系；3.對下屬各單位經(jīng)營管理中的法律事務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一的指導(dǎo)和監(jiān)管；4.負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)檔案管理。（三）質(zhì)量管理體系1.組織開展公司質(zhì)量管理體系文件的修訂和發(fā)布工作；2.負(fù)責(zé)制訂并完善公司審計、內(nèi)控評價、法律合規(guī)等方面的規(guī)章制度，指導(dǎo)下屬各單位完善相關(guān)制度并監(jiān)督實施。（四）內(nèi)控體系建設(shè)1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控體系建設(shè)的總體推進(jìn)與協(xié)調(diào)工作；2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制評價工作，對內(nèi)部控制有效性進(jìn)行檢查，監(jiān)督內(nèi)控缺陷整改落實；3.收集、整理、分析風(fēng)險信息，及時提交風(fēng)險評估報告，發(fā)布風(fēng)險預(yù)警和提示，對已辨識的風(fēng)險進(jìn)行重點監(jiān)控。（五）重大戰(zhàn)略推進(jìn)1.參與公司重大投資等經(jīng)營管理活動，識別和把控相關(guān)法律風(fēng)險，提供法律支持和服務(wù)；2.密切關(guān)注國家立法動態(tài)，主動發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營中的法律問題并提出有針對性和建設(shè)性的意見，為公司提供前瞻性政策法規(guī)信息。任職要求：1.年齡45歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)；2.具有5年以上法務(wù)工作經(jīng)驗、3年以上管理崗位經(jīng)驗；3.熟練掌握國家法律法規(guī)，熟悉各類合同、法律文書、函件的編制及法律訴訟流程；4.學(xué)習(xí)能力強，有較好語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；5.能出差，有吃苦耐勞的精神，具有較強的團隊意識；6.有律師資格證、律師事務(wù)所和企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗，從事房地產(chǎn)法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。