崗位責任：人事工作?公司組織架構的設計、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作??負責員工的人事檔案管理與社會保險相關工作??組織人員的招聘、面試、以及考核??辦理員工入、離職手續(xù)??負責統(tǒng)計、匯總員工考勤月報表，處理考勤異常情況??組織員工技能培訓、安全學習，督導與跟進技能測評行政工作?公司固定資產、車輛等進行管理?公司資質的申報及規(guī)劃；安排辦理公司各類證照的年檢、變更手續(xù)?公司的對外聯(lián)絡及公共關系，安排各類會議和接待工作?負責辦公用品，勞保用品的管理、采購等事宜?食堂及后勤人員的管理?負責行政辦公費用的核對及預算工作，如水電費、電話費等費用任職資格：1.?25-45歲，本科及以上學歷，人力資源及相關專業(yè)優(yōu)先2.?2年以上行政人事經(jīng)驗、對行政人事均有一定的經(jīng)驗3.?有很好的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心強4.?工作認真細致，有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守5.?具有良好書面寫作及表達能力6.?熟練使用Word、Excel等文字處理軟件7.?有駕照、會開車，駕駛經(jīng)驗者豐富者優(yōu)先