崗位職責(zé)：1、?高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；2、?參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整；3、?組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運行；4、?審閱生產(chǎn)系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件，在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件；5、?主管并監(jiān)督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作；6、?組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣；7、?負(fù)責(zé)工廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計劃安排；8、?督促各部門進行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運等工作，并激勵其工作績效。任職資格：1、本科以上文憑，專業(yè)不限，年齡35-45歲；2、8年以上大中型制造型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗；4、為人正直、責(zé)任心強、做事嚴(yán)謹(jǐn)、能夠承受較大的工作壓力。
