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倉儲(chǔ)經(jīng)理

廣州鋼鐵交易中心有限公司
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薪資6千-1萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-13
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 2026-01-14 外語要求: 不限
工資待遇: 6千-1萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,規(guī)劃布局倉儲(chǔ)體系;2、負(fù)責(zé)配合華南區(qū)(廣州、茂名等地)油品倉儲(chǔ)物流業(yè)務(wù)流程管理;3、配送流程、庫存的管理;4、對(duì)倉庫貨品進(jìn)行合理的管控,做到及時(shí)收發(fā)貨;5、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)體系各倉運(yùn)作方案的實(shí)施及運(yùn)作;6、完成月度總結(jié)報(bào)告;7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。二、任職條件:1、全日制本科及以上學(xué)歷,物流管理等專業(yè),同業(yè)工齡2年以上;2、精通油品倉儲(chǔ)物流管理業(yè)務(wù)流程,對(duì)配送流程、庫存管理有實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn);3、具有處理突發(fā)事件及緊急情況下應(yīng)急處理的能力;4、能夠針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行初步處理并提出合理解決方案。5、能夠接受出差;三、福利待遇:1、?具體面議;2、嚴(yán)格按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金;3、人性化上班時(shí)間:周一至周五:早上9:00~12:00,下午13:30~17:30,日工作時(shí)間7H,周六日雙休;4、享受海航集團(tuán)內(nèi)部員工及直系親屬全國各地旅游出行、探親出行等個(gè)人出行2折優(yōu)惠機(jī)票福利;5、國家節(jié)日公司以現(xiàn)金和禮品方式與員工共祝,年終獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等;6、公司自有餐廳,提供午間工作餐,餐廳食品全部自供,保障食品安全;7、每年為員工進(jìn)行健康體檢;不定期舉辦形式多樣的員工活動(dòng)。招聘咨詢電話:020-82074836,13824409536,招聘郵箱:hr@usteel.com,QQ:769993718,王小姐公司專屬班車路線查詢鏈接:http://www.usteel.com/brief/busmap.html。
廣州鋼鐵交易中心是廣東省重點(diǎn)扶持的現(xiàn)代物流業(yè)和電子商務(wù)龍頭企業(yè),中心位于廣州開發(fā)區(qū)科學(xué)城,規(guī)劃占地500畝,配套有華南地區(qū)最大的鋼鐵加工物流中心,是廣州最大、最專業(yè)的鋼鐵交易市場(chǎng)。項(xiàng)目一期于2008年3月6日投入運(yùn)營(yíng)至今,獲得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,鋼鐵年交易量已達(dá)到200萬噸。2011年項(xiàng)目二期建成后,整體鋼鐵年交易量將達(dá)到1000多萬噸,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值超過500億元。
????2010年12月,以航空旅游、現(xiàn)代物流、現(xiàn)代金融服務(wù)三大產(chǎn)業(yè)鏈條為支柱的海航集團(tuán)成功參股廣州鋼鐵交易中心,以其雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和強(qiáng)大的行業(yè)背景,與廣州鋼鐵交易中心新穎的鋼鐵交易模式相結(jié)合,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,共同打造中國最大的鋼鐵現(xiàn)貨交易平臺(tái)——“你的鋼網(wǎng)。
????“你的鋼網(wǎng)”是由建盛達(dá)集團(tuán)投資成立的廣州鋼鐵交易中心于2010年推出的大型鋼鐵現(xiàn)貨交易平臺(tái)。該平臺(tái)集鋼材超市、倉儲(chǔ)聯(lián)盟、鋼鐵金融、企業(yè)旺鋪及配套服務(wù)于一體,經(jīng)過近一年的快速發(fā)展,已經(jīng)成為中國最大的鋼鐵現(xiàn)貨交易平臺(tái)。
????公司為員工提供:
1、社會(huì)保險(xiǎn):根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定,公司為正式員工按月度向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門繳納社會(huì)保險(xiǎn)金;
2、員工年度體檢:公司每自然年度為正式員工提供年度體檢;
3、膳食待遇:公司內(nèi)部有食堂,每月公司為員工充值飯卡;
4、員工鍛煉:公司定期組織員工參加體育活動(dòng),如羽毛球、籃球比賽等;
5、班車接送:為方便員工上下班,公司于工作日時(shí)間提供班車接送員工;
6、帶薪年假;
7、年終獎(jiǎng)金、次年在職服務(wù)獎(jiǎng)。
聯(lián)系方式正在加載中......
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