任職資格:
1、年齡35歲以下,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,通信、電子工程、自動化、計算機及其相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、同職經(jīng)驗3年以上,相關(guān)經(jīng)驗5年以上,側(cè)重于公司IT維護工作經(jīng)驗,熟悉OA系統(tǒng)的實施與運維,
3、熟悉電腦硬件、辦公設(shè)備(打印、復(fù)印、電話、傳真、考勤機)以及各類辦公軟件的操作和故障解決方法;
3、熟悉使用IT外設(shè)設(shè)備,熟悉常用網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,如路由器、交換機等的配置和使用,能快速排查和解決各種網(wǎng)絡(luò)故障;
4、熟悉蘋果、三星、華為手機的基本界面使用操作
5、具有團隊合作精神、處事耐心、有責(zé)任心。有良好的溝通能力、工作習(xí)慣、工作態(tài)度,善于思考問題、解決問題,有時間觀念。
崗位職責(zé):
1、對各部門計算機、打印機、電話等相關(guān)IT設(shè)備及外設(shè)設(shè)備的維護;
2、公司IT設(shè)備采購的性價比方案的起草、提報、購買及驗收,并負(fù)責(zé)安裝、檢修與維護,確保正常運行;
3、公司網(wǎng)絡(luò)維護及保障遠程接入的順暢,維護公司網(wǎng)絡(luò)運行,及時處理網(wǎng)絡(luò)異常;
4、負(fù)責(zé)公司OA系統(tǒng)的實施、管理與運維,負(fù)責(zé)公司流程的優(yōu)化和落地;
5、負(fù)責(zé)公司財務(wù)金蝶K3的管理與運維;
6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的信息更新、升級優(yōu)化;
7、完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項。