一)、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的考勤匯總與統(tǒng)計(jì),并提交人力資源;
2、負(fù)責(zé)依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制作生產(chǎn)車(chē)間物料需求單;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間產(chǎn)成品入庫(kù)制單管理;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的工時(shí)統(tǒng)計(jì)與分析,并提交公司相關(guān)部門(mén);
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間各班組的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表匯總與統(tǒng)計(jì),并形成月報(bào)表/年報(bào)表;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間各班組維修報(bào)表的匯總與統(tǒng)計(jì),并形成維修周報(bào)表與月報(bào)表;
7、負(fù)責(zé)本部門(mén)文件與記錄的存檔收發(fā)管理與控制;
8、負(fù)責(zé)本部門(mén)資源的匯總與統(tǒng)計(jì)管理;
9、負(fù)責(zé)本部門(mén)管理體系的接洽與聯(lián)絡(luò)事宜;
10、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)處理其它相關(guān)事宜;
(二)、任職要求:
1、中?;蚋咧屑耙陨贤葘W(xué)歷;
2、熟練使用辦公軟件;
3、兩年以上制造型企業(yè)生產(chǎn)報(bào)表或質(zhì)量報(bào)表統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn);?
4、熟悉ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)與文檔管理;
5、年齡20--35歲;