組織制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時進行調(diào)整。根據(jù)總公司下達的年度經(jīng)營管理計劃，分解年度指標(biāo)。負責(zé)組織制訂企業(yè)各項工作計劃，召開相關(guān)會議或下發(fā)相關(guān)文件，布置計劃實施。負責(zé)召集分公司總經(jīng)理辦公會議，聽取各部門的工作匯報,?針對工作執(zhí)行過程中的問題提出有效的糾正措施，確保年度經(jīng)營目標(biāo)順利實現(xiàn)。??4.?負責(zé)高層管理人員的聘任、培訓(xùn)、管理、考核工作。??5.?處理企業(yè)的重大對外關(guān)系問題。??6.?組織制定企業(yè)的各項規(guī)章制度，并根據(jù)實際情況適時做出調(diào)整。??7.?完成總公司交待的其它工作。任職資格：1、35歲以上，本科及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)；2、5年以上企業(yè)全面管理經(jīng)驗，熟悉體育用品行業(yè)銷售渠道開發(fā)和店鋪管理；3、接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)；4、具有先進的企業(yè)管理理念，熟悉企業(yè)的全面運作及各部門的工作流程，具備對各部門進行資源整合和流程優(yōu)化的能力；5、善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力，能夠以大局為重；????????????????????????6、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力、計劃與決策能力，人際交往與社會活動能力，良好的危機處理能力和抗壓能力。