工作職責(zé)：
1、組織策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，流程與計(jì)劃，主持公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案，負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營(yíng)投資預(yù)算方案、實(shí)現(xiàn)公司的營(yíng)運(yùn)目標(biāo)，在批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營(yíng)投資預(yù)算方案，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定營(yíng)運(yùn)部年度銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，年度營(yíng)業(yè)目標(biāo)并報(bào)營(yíng)運(yùn)中心審核，在批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
3、整合、協(xié)調(diào)商品管理部、生鮮管理部、招商部等部門(mén)各項(xiàng)資源，監(jiān)督并檢查公司頒布的各項(xiàng)文件在各業(yè)態(tài)門(mén)店的落實(shí)與執(zhí)行情況；
4、對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析，對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況不佳或制度執(zhí)行不力的行為進(jìn)行糾偏，對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行考核及評(píng)比，提升公司整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，以達(dá)成或超出收益目標(biāo)；
5、部門(mén)預(yù)算費(fèi)用管理：嚴(yán)格按照預(yù)算指標(biāo)實(shí)施部門(mén)費(fèi)用管理；
6、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部日常工作及管理，能夠及時(shí)、準(zhǔn)確有效處理突發(fā)事件；
7、跟進(jìn)店面管理工作，加強(qiáng)單店成本管理、費(fèi)用管理；
8、分析業(yè)態(tài)信息，針對(duì)市場(chǎng)變化及時(shí)制訂、調(diào)整應(yīng)對(duì)策略；
9、協(xié)助人力資源部制訂營(yíng)運(yùn)體系的人才開(kāi)發(fā)計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)督并實(shí)施公司人力資源政策；
10、負(fù)責(zé)新店籌備，整合、協(xié)調(diào)開(kāi)店部資源，跟進(jìn)開(kāi)店工作，確保店鋪成功開(kāi)業(yè)；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作，履行企業(yè)核心技術(shù)保密協(xié)議。
任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；有大潤(rùn)發(fā)、沃爾瑪、永輝、興隆大家庭等公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.10年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上零售行業(yè)高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.精通店面營(yíng)運(yùn)流程與標(biāo)準(zhǔn)；
4.精通零售門(mén)店管理，并有獨(dú)立實(shí)施門(mén)店管理的成功經(jīng)驗(yàn)；
5.熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)；
6.具有營(yíng)運(yùn)分析能力、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、表達(dá)能力、追蹤能力、應(yīng)變能力、觀察能力、控制能力；具有突出的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
7.正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
招聘電話(huà)：0455-2790222、15714550247
招聘郵箱：hrhuachen@163.com
工作地點(diǎn)：黑龍江省綏化市
面試地點(diǎn)：綏化市北林區(qū)中興東大街華辰商都對(duì)面華辰大藥房五樓人資行政部