崗位職責：1、負責招聘工作的完成，簡歷篩選、邀約，規(guī)范招聘面試流程；2、負責匯總各部門報表跟蹤各部門會議工作執(zhí)行情況；3、負責公司薪酬、福利、培訓、員工關系等工作執(zhí)行；4、固定資產(chǎn)管理及維護、辦公室網(wǎng)絡及環(huán)境的維護；5、負責安全、防火、防盜，食堂、宿舍、車輛管理等工作；6、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化；7、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務部門的關系，為各部門解決具體問題；8、提高內(nèi)部管理，加強部門間的溝通聯(lián)系；9、領導交代的其他工作；任職要求：1、行政管理、人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)專科以上學歷；2、三年以上相關工作經(jīng)驗；3、具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力；4、穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯(lián)、公關能力。
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????????????????????????工作地址：
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????????????????????????????廣東廣州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)東區(qū)駿達路21號
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