崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)部門事務(wù)、人員管理；2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求調(diào)研、架構(gòu)設(shè)計(jì)、接口定義及開發(fā)工作；?負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能規(guī)劃以及實(shí)施，按照上級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)按質(zhì)對(duì)于產(chǎn)品功能進(jìn)行輸出，并落實(shí)到設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)；3、能獨(dú)立完成能滿足業(yè)務(wù)部門需求的功能模塊設(shè)計(jì)，可提交邏輯完整的需求說明書、產(chǎn)品原型、流程圖；4、負(fù)責(zé)實(shí)施跟進(jìn)及節(jié)點(diǎn)掌控，包括頁面設(shè)計(jì)和技術(shù)開發(fā)的跟進(jìn)，協(xié)助技術(shù)開發(fā)人員實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能的達(dá)成；對(duì)公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)、并提出整改方案；5、協(xié)調(diào)推進(jìn)整個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)周期設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)過程，確保產(chǎn)品各功能環(huán)節(jié)正確實(shí)施；6、規(guī)劃公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)一體化系統(tǒng)建設(shè)方案；7、對(duì)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化再造；實(shí)現(xiàn)務(wù)流和數(shù)據(jù)流自動(dòng)化。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，具備完整系統(tǒng)落地經(jīng)驗(yàn)；2、強(qiáng)溝通、善協(xié)調(diào)、邏輯清晰、懂流程治理；3、重規(guī)范、講協(xié)作、易溝通，高執(zhí)行力；4、有能力、夠自信；5、對(duì)大型集團(tuán)企業(yè)、跨國企業(yè)；制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)業(yè)務(wù)有深入了解，并在同行業(yè)有過系統(tǒng)規(guī)劃、咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；如：供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)等。