崗位職責：1、負責部門事務、人員管理；2、負責公司業(yè)務系統(tǒng)需求調研、架構設計、接口定義及開發(fā)工作；?負責業(yè)務系統(tǒng)功能規(guī)劃以及實施，按照上級的標準按時按質對于產品功能進行輸出，并落實到設計、開發(fā)、測試、驗收等環(huán)節(jié)；3、能獨立完成能滿足業(yè)務部門需求的功能模塊設計，可提交邏輯完整的需求說明書、產品原型、流程圖；4、負責實施跟進及節(jié)點掌控，包括頁面設計和技術開發(fā)的跟進，協(xié)助技術開發(fā)人員實現產品功能的達成；對公司各業(yè)務領域的業(yè)務現狀進行專業(yè)指導、并提出整改方案；5、協(xié)調推進整個業(yè)務系統(tǒng)周期設計、開發(fā)、測試、運營過程，確保產品各功能環(huán)節(jié)正確實施；6、規(guī)劃公司各業(yè)務領域的業(yè)務一體化系統(tǒng)建設方案；7、對公司現有業(yè)務進行持續(xù)優(yōu)化再造；實現務流和數據流自動化。任職要求：1、本科以上學歷，具備完整系統(tǒng)落地經驗；2、強溝通、善協(xié)調、邏輯清晰、懂流程治理；3、重規(guī)范、講協(xié)作、易溝通，高執(zhí)行力；4、有能力、夠自信；5、對大型集團企業(yè)、跨國企業(yè)；制造業(yè)、互聯(lián)網企業(yè)業(yè)務有深入了解，并在同行業(yè)有過系統(tǒng)規(guī)劃、咨詢經驗者優(yōu)先；如：供應鏈、財務、生產等。
