吉林精正工程咨詢有限公司經(jīng)建設部批準，成立于2010年6月。造價咨詢甲級資質(zhì)、招標代理暫定級。公司現(xiàn)有員工46人，國家注冊造價工程師11人；其中高級工程師3人,中級職稱技術(shù)人員8人,初級職稱30人。公司業(yè)務范圍：1、可從事各類建設項目的工程預結(jié)算、審計咨詢管理業(yè)務。2、可承擔工程總投資6000萬元人民幣以下的工程招標代理業(yè)務。包括：建設項目建議書及可行性研究投資估算、項目經(jīng)濟評價報告的編制和審核；建設項目概預算的編制與審核，并配合設計方案比選、優(yōu)化設計、限額設計等工作進行工程造價分析與控制；建設項目合同價款的確定（包括招標工程工程量清單和標底、清單計價報價的編制和審核）；合同價款的簽訂與調(diào)整（包括工程變更、工程洽商和索賠費用的計算）及工程款支付、工程結(jié)算及竣工結(jié)（決）算報告的編制與審核等；工程造價經(jīng)濟糾紛的鑒定和仲裁的咨詢；提供工程造價信息服務；工程招標代理等。有為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效服務的保障。公司堅持“誠信、專業(yè)、價值、共贏”的咨詢服務理念和“三高一滿意”（即：業(yè)務高質(zhì)量、工作高效率、服務高水平、客戶真滿意）的服務標準；有一支素質(zhì)高、技能強的專業(yè)隊伍；重視技術(shù)研發(fā)，建立了各種數(shù)據(jù)資料信息庫，可為客戶提供與建設項目有關(guān)的數(shù)據(jù)服務；重視業(yè)務質(zhì)量控制，建立了三級復核制度；重視市場研發(fā)，突出各專業(yè)特色，滿足客戶多元化需求。
????有完善的內(nèi)部管理制度。公司堅持用制度管事管人，已從各個方面建立了30多項規(guī)章制度，逐步形成了有章可循、有章必依、執(zhí)章必嚴、違章必糾的氛圍。重視企業(yè)文化建設。公司按照符合企業(yè)實際，全體員工認同的原則，確定了公司宗旨等各個方面文化理念的基本內(nèi)容，廣大員工從自身做起，以實際行動加快推進企業(yè)文化建設。
