崗位職責：1、全面負責大客戶部日常事務管理，編寫部門工作計劃與工作總結工作；2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和市場情況，協(xié)助銷售經(jīng)理制定部門年度預算計劃，根據(jù)銷售店年度/月份銷售目標，擬訂并實施大客戶部月/周/日銷售和訂貨計劃，確保達成業(yè)績目標；3、負責政府采購、外拓客戶的資料收集、整理、保管及客戶跟蹤，為銷售店管理層提供準確信息，并按照廠家的要求反饋信息；4、貫徹廠家的標準銷售流程，特別是對大客戶的銷售政策，參與商品介紹，銷售合同商談、規(guī)避銷售風險，應對突發(fā)事件；6、協(xié)調(diào)部門與公司內(nèi)、外部各項關系，同代表各個單位和組織的人員進行接觸和信息交流。???????????????????????????????????????7.做好對客戶的溝通工作，及時反饋客戶或市場對產(chǎn)品質(zhì)量的意見和要求，配合技術部處理客戶的查詢和意見；8、維護公司的利益保守公司的相關秘密，不得泄露給其它人。任職要求：1、8年以上銷售相關工作經(jīng)驗，至少3年以上銷售管理經(jīng)驗2、有良好的業(yè)務跟蹤、談判能力，堅韌的精神，獨立性強；?3、有很強的業(yè)務能力和業(yè)務心態(tài)；?4、有吃苦耐勞，克服困難，完成目標的精神；5、完成上級主管或公司分配的各項工作任務，開發(fā)新的渠道客戶，有效維護渠道關系，努力完成銷售業(yè)績；?6、能夠承擔工作壓力；7、在業(yè)內(nèi)具有良好的口碑，扎實、誠實的工作作風。?年薪20-50萬（底薪+業(yè)務提成）
