一、工作職責(zé)?1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及公司技術(shù)管理制度,全面負(fù)責(zé)項目施工技術(shù)工作,對工程質(zhì)量負(fù)有第一技術(shù)責(zé)任。
2.??
負(fù)責(zé)建立健全施工項目技術(shù)管理制度,按技術(shù)職責(zé)和專業(yè)管理范圍建立各級技術(shù)責(zé)任制。
3.??
組織項目部技術(shù)人員熟悉合同文件和進(jìn)行施工圖紙自審,參加業(yè)主組織的施工圖紙會審及技術(shù)交底。
4.??
主持編寫《實施性施工組織設(shè)計》,編制施工作業(yè)指導(dǎo)書,?指導(dǎo)施工技術(shù)人員嚴(yán)格按設(shè)計圖紙、施工技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程組織施工,并進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度把關(guān)控制。
5.??
負(fù)責(zé)項目質(zhì)量管理工作和工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計劃的制定并組織實施,負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理,并及時向上級報告。
6.??
主持優(yōu)化設(shè)計及變更索賠相關(guān)工作,審核簽發(fā)變更設(shè)計報告、索賠意向報告及檢查索賠資料的完整性。?
7.??
負(fù)責(zé)施工過程中試驗、測量等重大技術(shù)問題的決策及報告。?
8.??
主持交竣工技術(shù)文件資料的編制,參加交、竣工驗收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫并負(fù)責(zé)審核。
9.??
負(fù)責(zé)向技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)交底,技術(shù)資料的保密及設(shè)防措施。
10.??在施工中應(yīng)注意收集、索取技術(shù)信息、情報資料,通過學(xué)習(xí)、交流,推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料,不斷提高施工技術(shù)水平,做好員工的技術(shù)教育和培訓(xùn)工作,提高管理人員和員工的素質(zhì)。
11.??配合項目經(jīng)理設(shè)置質(zhì)量控制點,凡屬關(guān)鍵技術(shù)、重要部位、控制難度大、影響大、經(jīng)驗欠缺的施工內(nèi)容及新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備等均應(yīng)列為質(zhì)量控制點,實施重點控制。
12.??負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的調(diào)查和分析,編寫質(zhì)量問題的處理方案,報經(jīng)項目經(jīng)理審批后,監(jiān)督并指導(dǎo)責(zé)任班組進(jìn)行質(zhì)量問題的整改修復(fù)并驗證措施的落實情況。
13.??負(fù)責(zé)項目技術(shù)節(jié)約措施制訂及實施,利用技術(shù)優(yōu)勢,結(jié)合工程特點開展創(chuàng)新、革新活動。二、任職條件1.55歲以下,大專以上,市政工程、土建、工民建等相關(guān)專業(yè);2.10年以上行業(yè)土木工程項目施工技術(shù)管理經(jīng)驗,兩個以上獨立項目總工程師經(jīng)驗;3.精通市政、房建、土建等工程建設(shè)施工方面的知識與技術(shù);4.具備吃苦耐勞的工作品質(zhì),有較強的判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;5.有工民建或市政工程類高級職稱者優(yōu)先;