崗位職責(zé)：1.?外教和中教老師的招聘工作整體把控，外籍員工管理；2.?根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃來制定外教和中教的招聘計(jì)劃，及時(shí)有效的拓展外教招聘途徑，負(fù)責(zé)外教和中教老師的篩選，教學(xué)能力測試及錄用；3.?負(fù)責(zé)外教和中教員工的績效考核及薪酬計(jì)算；4.?負(fù)責(zé)外籍員工簽證辦理，包括督促提交相關(guān)文件，規(guī)定的時(shí)間內(nèi)協(xié)助相關(guān)人員完成外教簽證的辦理；5.?負(fù)責(zé)外教和中教與公司各部門之間的銜接、溝通及問題解決；6.?領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。任職要求：1.?大學(xué)本科以上學(xué)歷，英語專業(yè)或有留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；2.?精通英語口語，發(fā)音純正，與外國人溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；3.?熟悉外教及中教招聘渠道，有豐富的中外教招聘經(jīng)驗(yàn)；4.?有一定的留學(xué)類考試教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；5.?有兩年以上的外教招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉中西方文化差異；6.?熟悉外教簽證辦理流程。
