崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品演示及講解，并負(fù)責(zé)用戶答疑等工作；2、挖掘用戶需求，收集客戶體驗反饋；3、設(shè)計消防培訓(xùn)課程，開發(fā)新課程，講授培訓(xùn)課程負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)對內(nèi)、對外有效培訓(xùn)計劃制定；4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材編寫或完善；5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)活動組織；6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果檢核，整理、匯總、歸檔各類項目或產(chǎn)品培訓(xùn)資料，編制及落實培訓(xùn)計劃。7、能上團(tuán)課者優(yōu)先。任職要求：1.工作經(jīng)驗：二年以上消防培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)工作經(jīng)歷或消防退伍兵；2.知識/技能：熟悉培訓(xùn)制度建設(shè)、方式方法及操作流程；能需求情況制定培訓(xùn)計劃，并開發(fā)設(shè)計培訓(xùn)課程,熟練運(yùn)用ppt等辦公軟件。3.素質(zhì)要求：1）人際理解與溝通能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，具有親和力。善于制造機(jī)會去接觸和了解他人，能夠把握別人的態(tài)度、興趣、觀點和行為方式等，理解他人思想和行為背后的原因，并且能通過傾聽與觀察預(yù)測他人的反應(yīng)；2）思維能力：能夠?qū)?fù)雜問題進(jìn)行有效分解，使之更容易被理解與把握，且能根據(jù)知識、經(jīng)驗和常識，迅速發(fā)現(xiàn)問題的實質(zhì)；3）團(tuán)隊合作：愿意與他人合作，主動與其他成員進(jìn)行溝通交流，共同分享信息、知識、資源。4）形象陽光，健康談吐流利，工作勤奮肯吃苦；誠實守信，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和道德素質(zhì)。4、職稱要求：有消防相關(guān)培訓(xùn)證者優(yōu)先錄用