崗位職責(zé)：1.???協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司企業(yè)策劃和運(yùn)營管理。2.???負(fù)責(zé)制定公司的機(jī)制管理系統(tǒng)，業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)和各部門工作流程；3.???在公司機(jī)制和制度指導(dǎo)下，掌握控制及處理各種緊急情況，妥善處理各種突發(fā)性事件。4.???負(fù)責(zé)公司營銷體系的規(guī)劃，確保年度銷售任務(wù)的達(dá)成。5.???了解和分析公司發(fā)展策略，協(xié)助總經(jīng)理制頂發(fā)展計劃和推進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展。6.???綜合協(xié)調(diào)處理公司銷售部、后勤團(tuán)隊的日常事務(wù)。7.???公司例會、專題討論會等會議紀(jì)要，跟進(jìn)落實會議內(nèi)容，協(xié)助部門解決落實過程中的困難。任職要求：1.???具備中型生產(chǎn)企業(yè)3年的高管職務(wù)經(jīng)驗。2.???具備較好的文案功底和行政管理經(jīng)驗。3.???有實體企業(yè)副總或總經(jīng)理職務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。4.???有2年以上安全駕駛經(jīng)歷。5.???本科以上學(xué)歷，工商管理、行政管理、企業(yè)管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。6.???有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力。7.???良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。8.???思路敏捷，有勇于開拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心。薪酬福利：面議