崗位職責(zé)：1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；2、協(xié)助董事長對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；3、參與公司的各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)務(wù)，跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；4、配合董事長處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作；5、關(guān)注集團(tuán)各分子公司運(yùn)作情況，及時(shí)傳達(dá)上級的各項(xiàng)指令；6、完成董事長及管理層交辦的其他工作；任職資格：1、本科學(xué)歷及以上，研究生優(yōu)先考慮，法律、金融、財(cái)務(wù)、新聞相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、大型企業(yè)總經(jīng)理助理或總裁助理工作經(jīng)驗(yàn)，有過大型房地產(chǎn)開發(fā)或投行、證券、私募等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；6、形象氣質(zhì)佳，談吐優(yōu)秀；7、能適應(yīng)出差；