崗位職責(zé)：1、參與公司年度培訓(xùn)規(guī)劃的擬訂；2、制定銷售人員和終端客戶的培訓(xùn)方案和培訓(xùn)課件；3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品知識(shí)、銷售技能等培訓(xùn)；4、負(fù)責(zé)終端客戶產(chǎn)品知識(shí)、陳列、銷售技能等的巡回培訓(xùn)；5、參與營(yíng)銷部門的各類會(huì)務(wù)活動(dòng)的組織與服務(wù)；6、負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)檔案并定期進(jìn)行回訪；7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)評(píng)估的實(shí)施。任職資格：1、有一定的專業(yè)知識(shí)及較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，能適應(yīng)經(jīng)常性出差；2、正規(guī)院校營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。如有門類工作經(jīng)驗(yàn)者或語言能力特別優(yōu)秀者，年齡、學(xué)歷條件均可放寬；3、有銷售和管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通能力；4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，擁有豐富生動(dòng)的授課技巧。
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