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薪資7千-1萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 7千-1萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 年終分紅 績效獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 交通補(bǔ)助 餐補(bǔ) 節(jié)日福利 帶薪年假
1、定期組織市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢。2、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料,對客戶群進(jìn)行透徹的分析。3、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)為目的,確定銷售目標(biāo),制定銷售計(jì)劃。4、監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況,將銷售進(jìn)展情況及時(shí)反饋給總經(jīng)理。5、制定銷售管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實(shí)施。?6、營銷隊(duì)伍的組織、培訓(xùn)與考核。7、客觀、及時(shí)的反映客戶的意見和建議,不斷完善工作。8、負(fù)責(zé)銷售部行政管理,組織協(xié)調(diào)銷售部各項(xiàng)日常工作。9、負(fù)責(zé)銷售部工作時(shí)間、人員安排,管理、監(jiān)督銷售部工作紀(jì)律。10、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員工作行為,形象規(guī)范管理。11、定各階段銷售目標(biāo),根據(jù)市場狀況及時(shí)調(diào)整銷售策略及銷控計(jì)劃,策劃組織實(shí)施各項(xiàng)銷售工作。12、協(xié)調(diào)配合業(yè)務(wù)員與客戶的談判,監(jiān)督接待、談判簽約等銷售進(jìn)程,促進(jìn)成交,審核合同條款。13、組織每周銷售例會,總結(jié)銷售情況。
替科斯科技集團(tuán)有限責(zé)任公司作為美國替科斯國際集團(tuán)在中國境內(nèi)的唯一分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)替科斯品牌推廣、產(chǎn)品監(jiān)造及亞太地區(qū)的營銷。
????替科斯科技集團(tuán)有限責(zé)任公司依據(jù)美國替科斯國際集團(tuán)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)及營銷理念與中國廠家合作共同開發(fā)出符合國際標(biāo)準(zhǔn)的球閥、蝶閥。其中全焊接供熱、燃?xì)鈱S们蜷y,高性能大口徑全焊接管線球閥是本公司標(biāo)志性高新技術(shù)產(chǎn)品。
????美國替科斯國際集團(tuán),創(chuàng)立于1986年,座落在美國德克薩斯州達(dá)拉斯市,是美國較具影響力的跨國工業(yè)制造公司之一。替科斯以推廣應(yīng)用先進(jìn)的制造技術(shù),并關(guān)注節(jié)能環(huán)保而聞名于世,是供熱和燃?xì)獬商自O(shè)備,以及流體控制等領(lǐng)域處于世界領(lǐng)先地位的產(chǎn)品制造商和服務(wù)供應(yīng)商。
????替科斯已經(jīng)在4大洲的30多個(gè)國家設(shè)有國際子公司及代理商網(wǎng)絡(luò),在全球擁有多家生產(chǎn)制造工廠和協(xié)作生產(chǎn)廠家,有數(shù)千名受過良好教育的員工向全球提供產(chǎn)品行銷和服務(wù)。對用戶承諾節(jié)能,舒適,安全和環(huán)保,是替科斯公司在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
????替科斯對中國的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展有著長期的承諾。作為在北美成長起來的行業(yè)領(lǐng)先者,我們非常自豪地將中國作為我們的第二家鄉(xiāng)市場。
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