崗位職責:1、負責公司的行政人事統(tǒng)籌管理,協(xié)助上級領(lǐng)導搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào);2、負責公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,負責公司各類文件的管理及發(fā)布;3、落實執(zhí)行公司制度,安排辦公用品采購及發(fā)放,對公司固定資產(chǎn)及車輛等進行管理;4、負責公司的對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類會議和接待工作;5、負責公司資質(zhì)的申報及規(guī)劃,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù);6、負責公司組織架構(gòu)的設(shè)計、崗位職責、人員編制、考勤管理的工作;7、負責組織人員的招聘、培訓、考核、員工關(guān)系管理;8、公司領(lǐng)導安排的其他各類事務(wù)。任職資格:1、大專以上學歷,行政管理、工商企業(yè)管理或人力資源等相關(guān)專業(yè),5年以上行政人事工作經(jīng)驗;2、熟悉行政人事工作流程,熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神,較強的分析、解決問題能力;4、良好的團隊精神及職業(yè)素養(yǎng),有一定的抗壓能力,熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。