崗位職責：1、負責政府部門等的溝通聯(lián)系，并與他們建立穩(wěn)定的良好的協(xié)作關(guān)系。2、負責公司與重要客戶間良好關(guān)系的維護工作，加強與企業(yè)溝通聯(lián)系。3、負責公司對外的各項公關(guān)商務(wù)接待活動。4、負責公司各項規(guī)章制度的完善、推行、執(zhí)行與追蹤，維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威；5、負責向員工傳達相關(guān)制度，并敦促執(zhí)行；6、負責做好加班、假期安排；負責公司員工的考勤監(jiān)督工作；7、福利的計劃、申請和組織發(fā)放；8、員工社保、公積金的管理工作；9、起草及歸檔公司相關(guān)文件，負責文檔資料整理存放，書籍報刊管理，嚴格執(zhí)行檔案資料保密制度；10、負責內(nèi)部會議記要及存檔工作；11、其他行政管理工作。任職要求：1、具備企業(yè)行政管理的相關(guān)知識和經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)勞動行政法規(guī)政策，掌握企業(yè)行政管理知識;2、具備良好的文字表達能力，能熟練撰寫各種工作報告、總結(jié)和計劃;3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能積極與上級和下屬的順暢溝通，及時了解和掌握下屬的工作狀態(tài);4、具備良好的計劃執(zhí)行能力，能理解領(lǐng)導的意圖，制定工作目標和可操作的行動計劃，通過有效組織各類資源和對任務(wù)優(yōu)先順序的安排，保證計劃的高效、順利實施;5、具備良好的領(lǐng)導管理能力。
