工作職責(zé)：1、各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個(gè)人檔案資料管理；2、統(tǒng)計(jì)相關(guān)人事數(shù)據(jù)；3、寄發(fā)合同、協(xié)議、禮品并收集簽收信息；4、協(xié)助行政部開展工作；5、協(xié)助招聘組工作，處理簡歷、通知面試、接待等；6、其他事務(wù)性工作職位要求：1、正規(guī)全日制大?；虮究飘厴I(yè)生，專業(yè)不限，人力資源專業(yè)優(yōu)先；2、性別不限；3、愛好HR工作，辦公軟件熟練；4、責(zé)任心強(qiáng)、親和力好，善于溝通，認(rèn)真、細(xì)心；5、協(xié)助各模塊HR工作。6、心理素質(zhì)佳，抗壓能力強(qiáng)。