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外貿(mào)業(yè)務(wù)員

深圳市雅意翻譯有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 武漢-洪山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 4人
其他福利:
周末雙休 帶薪年假 績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 五險(xiǎn)一金
任職資格:?1.??男女不限,年齡24歲以上2.??全日制大學(xué)本科畢業(yè),英文或經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專業(yè),通過(guò)?Cet-6?或者?Tem-8,有商務(wù)書(shū)信書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn);?3.??一年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),特別是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)發(fā)與維護(hù)客戶;?4.??個(gè)性活潑開(kāi)朗,能主動(dòng)積極學(xué)習(xí),溝通能力強(qiáng);?5.??熟練操作?Word、Excel、Outlook等?Office?軟件;?6.??簡(jiǎn)歷請(qǐng)注明薪資要求;?崗位職責(zé):?1.?通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)發(fā)與維護(hù)客戶;?2.?學(xué)習(xí)翻譯項(xiàng)目操作流程;3.?上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目?;4.?扎實(shí)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)的能力,能準(zhǔn)確理解和書(shū)寫(xiě)商務(wù)信件?;5.?進(jìn)行翻譯項(xiàng)目業(yè)務(wù)的報(bào)價(jià)詢價(jià),并跟蹤整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度,并及時(shí)收集反饋信息;
雅意翻譯有限公司(Lingonova?Consulting?Services?Limited)注冊(cè)于香港,是一家全球經(jīng)營(yíng)的專業(yè)性翻譯服務(wù)公司,所譯語(yǔ)種齊全,專業(yè)、敬業(yè)、日益成熟的翻譯團(tuán)隊(duì),使業(yè)務(wù)得到迅猛發(fā)展,并于2005年成立深圳市雅意翻譯有限公司。雅意翻譯是全球最大知名翻譯網(wǎng)站?PROZ.COM在中國(guó)大陸、中國(guó)香港和中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)的獨(dú)家經(jīng)營(yíng),也是美國(guó)全球化與本地化協(xié)會(huì)(GALA)成員之一,且已入會(huì)美國(guó)翻譯協(xié)會(huì)(ATA)(該協(xié)會(huì)是美國(guó)最大的口譯與筆譯專業(yè)組織)及日本翻譯聯(lián)盟(JTF)。作為知名品牌翻譯公司之一,我們專為各級(jí)廠商、跨國(guó)企業(yè)解決對(duì)翻譯業(yè)務(wù)需求,協(xié)助企業(yè)提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。?翻譯語(yǔ)種可提供英、日、德、法、俄、意、西、葡、韓等中譯外或外譯中的翻譯。?業(yè)務(wù)范圍筆譯:IT、計(jì)算機(jī)、機(jī)械、電子、汽車、法律、財(cái)經(jīng)、醫(yī)學(xué)/醫(yī)療器械、通訊、軟件和網(wǎng)站本地化、等領(lǐng)域?口譯:國(guó)際會(huì)議、商務(wù)談判、展會(huì)、講座等;其他:技術(shù)手冊(cè)撰寫(xiě)、多媒體視聽(tīng)翻譯深圳市雅意翻譯有限公司位于交通便利、環(huán)境幽雅的深圳市福田區(qū)。公司目前擁有一批翻譯水平專業(yè)、業(yè)務(wù)精通的優(yōu)秀人才,90%以上具有國(guó)內(nèi)外本科或碩士學(xué)歷。為了配合公司的高速發(fā)展,公司實(shí)施人力資源是所有資源中最重要的資源的戰(zhàn)略,努力做到所有的人才在最適合的崗位上發(fā)揮其才能,在“選人用人育人留人”的每個(gè)過(guò)程中,遵循這一原則。公司秉持“相互尊重、平等待人、相互合作、共同分享”的經(jīng)營(yíng)理念,也就是“Treat?your?colleague?as?client”及“No?one?left?behind”;提倡人性化管理,主張員工實(shí)行自我管理,充分發(fā)揮個(gè)人特色,在公司的發(fā)展平臺(tái)上融合成為一個(gè)個(gè)性鮮明而又團(tuán)結(jié)一致的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。在公司的發(fā)展過(guò)程中,已逐步建立了一套在市場(chǎng)同行業(yè)中有競(jìng)爭(zhēng)水平的薪酬激勵(lì)機(jī)制公司實(shí)行五天工作制,正式員工享有一年7天帶薪年假公司按照國(guó)家規(guī)定購(gòu)買各種社會(huì)保險(xiǎn),繳納住房公積金(五險(xiǎn)一金)公司福利待遇優(yōu)厚,為了活躍員工的業(yè)余文化生活,公司不定時(shí)安排周末小集體活動(dòng)或省際、國(guó)內(nèi)或國(guó)際旅游活動(dòng),逢特別節(jié)日設(shè)有禮金,熱情期待有識(shí)之士一起共創(chuàng)輝煌的明天!
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