1.職責(zé)分配：20%項(xiàng)目管理，50%分析技術(shù)，30%應(yīng)用程序的高級(jí)配置或產(chǎn)品知識(shí)；
2.參與并領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)流程的調(diào)查、設(shè)計(jì)、創(chuàng)建和記錄，
滿足客戶要求，按時(shí)、高質(zhì)量的交付解決方案；
3.作為主題專家與高級(jí)管理層和管理人員進(jìn)行良好的會(huì)議；
4.能夠把復(fù)雜的客戶和供應(yīng)商的概念向不同認(rèn)知層次的聽(tīng)眾表達(dá)；
5.推動(dòng)可交付成果，建立和維護(hù)客戶關(guān)系，
并與供應(yīng)商、客戶和項(xiàng)目發(fā)起人協(xié)作，執(zhí)行計(jì)劃；
6.主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理或者客戶溝通，也參與項(xiàng)目配置，開(kāi)發(fā)，測(cè)試，文檔等；
任職要求：
1.5?年以上咨詢經(jīng)驗(yàn)，1年以上與一個(gè)或多個(gè)客戶關(guān)系管理（CRM）解決方案的經(jīng)驗(yàn)；
（有salesforce，?CRM，制藥或醫(yī)療器械工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）
2.較強(qiáng)的演講技巧和經(jīng)驗(yàn)；
3.掌握技術(shù)知識(shí)、數(shù)據(jù)和系統(tǒng)集成的工具和技術(shù)；
4.學(xué)歷背景好，善于跟客戶溝通，英文好，溝通無(wú)障礙；
5.企業(yè)級(jí)應(yīng)用項(xiàng)目經(jīng)理或者項(xiàng)目階段負(fù)責(zé)人優(yōu)先，
例如需求確定或者培訓(xùn)階段，并且能把握客戶心態(tài)協(xié)調(diào)資源；
工作地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)
薪資福利：40～60萬(wàn)元/年
12薪+bonus(根據(jù)項(xiàng)目而定)；
每個(gè)月150采暖費(fèi)每年一次旅行;
每年年薪的2%作為培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo);
每年1900健身費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)；
也可將簡(jiǎn)歷投至公司郵箱：?chp_dalian@163.com?收到簡(jiǎn)歷后我們會(huì)及時(shí)回復(fù)的哦~