工作職責(zé)：
1.?梳理公司經(jīng)營(yíng)分析指標(biāo)與口徑
2.?配合推進(jìn)財(cái)務(wù)，運(yùn)營(yíng)，業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)治理
3.?與甲方，共同改善雙方現(xiàn)有系統(tǒng)及業(yè)務(wù)流程
協(xié)助流程優(yōu)化：
1.?負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部業(yè)務(wù)流程的梳理，定期改進(jìn)流程協(xié)同效率
2.?業(yè)務(wù)流程分析，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，并建立系統(tǒng)的預(yù)警及監(jiān)控機(jī)制
3.?通過(guò)流程風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，推動(dòng)流程優(yōu)化
任職要求
1.?從事過(guò)運(yùn)營(yíng)分析工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警有一定的敏感度
2.?5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)，及數(shù)據(jù)分析能力
3.?跨部門(mén)協(xié)同溝通能力
4.?較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力，自發(fā)管理工作時(shí)間