1.?監(jiān)控、分析用戶運營數(shù)據(jù)，建立針對不同屬性用戶的運營與維護策略，給出可執(zhí)行的解決方案，快速基于數(shù)據(jù)表現(xiàn)做優(yōu)化，達到轉(zhuǎn)化效果最大化；2.?搭建平臺的用戶成長體系，以激活（注冊）、留存（使用）為運營核心并對相關(guān)指標(biāo)負(fù)責(zé)；3.?定期對用戶進行引導(dǎo)和維護，擅長運用用戶引導(dǎo)、利益刺激、情感關(guān)懷、會員等級等方式驅(qū)動用戶購買或復(fù)購；4.?制定線上到線下的運營策略及活動，引進新的用戶及老用戶的留存率5.?協(xié)助制定產(chǎn)品中長期運營計劃，并推動落地；6.?負(fù)責(zé)內(nèi)容運營、活動策劃等日常運營工作；7.?定期對產(chǎn)品發(fā)展進行數(shù)據(jù)分析并提出產(chǎn)品和運營的優(yōu)化建議。崗位要求1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗、對用戶體系有清晰的邏輯認(rèn)識與理解，理解用戶深層需求；2、較強的數(shù)據(jù)分析與處理能力，能梳理、精煉用戶運營的核心數(shù)據(jù)并反饋；3、工作積極主動、認(rèn)真細(xì)致、有很強的責(zé)任心并具備良好的溝通能力和團隊合作精神；4、需要有互聯(lián)工作經(jīng)驗，運營企業(yè)用戶超過百萬以上的工作經(jīng)驗