崗位職責(zé)：1、分析市場(chǎng)潛力并確保其潛力得到挖掘；2、將銷售目標(biāo)清楚地劃分至下屬；3、實(shí)施高端新車銷售定價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)準(zhǔn)則；4、建立保質(zhì)保量的客戶開發(fā)、銷售和客戶關(guān)懷目標(biāo)；5、為保證客戶滿意度和忠誠度提供支持，包括處理棘手的客戶投訴；6、持續(xù)監(jiān)督包括但不限于銷售量和銷售收入以及其它條線目標(biāo)完成情況；7、監(jiān)督銷售領(lǐng)域的經(jīng)銷商業(yè)績(jī)對(duì)比數(shù)據(jù)；8、銷售人事管理，包括人事需求，招聘、錄用等；9、確定銷售部人員的績(jī)效傭金；10、負(fù)責(zé)與售后等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作；11、組織經(jīng)常性的銷售管理活動(dòng)；12、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)性任務(wù)。任職要求：1、汽車、營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，5年以上高端汽車銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn).2、認(rèn)同公司和品牌價(jià)值觀；3、工作認(rèn)真，耐心細(xì)致，自信，能承受工作壓力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；4、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、組織能力和溝通能力等，具有自覺主動(dòng)性，積極進(jìn)取，性格開朗且具有團(tuán)隊(duì)激勵(lì)品質(zhì)；5、計(jì)算機(jī)熟練，懂商務(wù)禮儀知識(shí)。