我們是燕達(dá)金色年華健康養(yǎng)護(hù)中心，我們的宗旨是：提高生活質(zhì)量、保障健康安全、延長(zhǎng)壽命。燕達(dá)金色年華養(yǎng)護(hù)中心設(shè)置床位12000張，根據(jù)不同國(guó)籍和賓客的居住習(xí)慣，設(shè)置了中式、韓式、日式、歐式、美式等不同風(fēng)格的居所。并根據(jù)賓客身體狀態(tài)，按自理、半自理、非自理設(shè)置區(qū)域。一、崗位職責(zé)1.在部門主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行本部門相關(guān)制度與規(guī)定。2.配合主管制定部門工作計(jì)劃，高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。3.重點(diǎn)負(fù)責(zé)賓客合同的續(xù)簽、變更和解除等審批流程的辦理業(yè)務(wù)。4.熟知養(yǎng)護(hù)部房源情況及價(jià)格，負(fù)責(zé)賓客退住、換房、轉(zhuǎn)部等業(yè)務(wù)的流程辦理工作。5.負(fù)責(zé)部門養(yǎng)老軟件的維護(hù)、信息錄入、更新，每月準(zhǔn)時(shí)打印費(fèi)用變更結(jié)算單報(bào)財(cái)務(wù)部。6.負(fù)責(zé)在住賓客的燃?xì)鈽I(yè)務(wù)的辦理工作。7.定期走訪賓客，解答賓客疑問，做好客戶關(guān)系維護(hù)。8.配合部門主管處理賓客投訴，落實(shí)各項(xiàng)問題的解決情況并向賓客反饋。9.負(fù)責(zé)賓客續(xù)費(fèi)業(yè)務(wù)的溝通協(xié)調(diào)，必要時(shí)聯(lián)系賓客家屬協(xié)助其辦理續(xù)費(fèi)業(yè)務(wù)。10.負(fù)責(zé)護(hù)士站宣傳欄的制作及日常管理。11.處理好與其他部門間的工作關(guān)系，根據(jù)工作實(shí)際隨時(shí)向主管溝通、匯報(bào)工作新思路。二、任職條件：1、大專及以上學(xué)歷，溝通能力好；2、社工專業(yè)優(yōu)先；3、年齡35歲以下；我們提供給你：1.?良好的晉升發(fā)展平臺(tái)，專員—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理，比起學(xué)歷，我們更看重你的能力；2.?良好的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，免費(fèi)的課程學(xué)習(xí)、個(gè)性化的職業(yè)生涯規(guī)劃；3.?完善的員工股福利：醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷及各種員工關(guān)懷活動(dòng)（生日會(huì)、節(jié)假日禮品）；4.?豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，定期戶外拓展、活動(dòng)會(huì)；5.?穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)，親切的同事，和諧的辦公環(huán)境；6.?項(xiàng)目合伙人制度，你就是企業(yè)的主人和負(fù)責(zé)人；7.?配套設(shè)施健全的員工公寓：獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、電視、陽(yáng)臺(tái)等。乘車路線：郎家園乘坐930、817、816，大望路乘坐815、811，草房乘坐813到興達(dá)廣場(chǎng)小區(qū)（酒廠）下車，南行800米至燕達(dá)金色年華健康養(yǎng)護(hù)中心。聯(lián)系人:馬女士??聯(lián)系電話：0316-3306160；010-80841227
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