崗位職責(zé)：
1、?從事公司產(chǎn)品和服務(wù)在分公司當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的銷售工作，完成公司指派的銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新的客戶，并與其形成良好的合作伙伴關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)與公司現(xiàn)有客戶聯(lián)絡(luò)溝通，解決客戶所提出的問(wèn)題；
?4、負(fù)責(zé)分公司當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)推廣活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行與效果跟蹤。
任職要求：1：態(tài)度???銷售精英的成功首先取決于態(tài)度而不是能力。顧問(wèn)式銷售比起過(guò)去的產(chǎn)品銷售更需要銷售人員保持積極的態(tài)度，不斷激發(fā)自身的熱情，并始終貫徹在與客戶的交往中。積極的態(tài)度不僅是解決問(wèn)題的前提，也是建立長(zhǎng)期客戶關(guān)系的保障。心態(tài)積極不僅有天性因素，也受到外在環(huán)境和自我激勵(lì)的影響。一個(gè)銷售員只有熱愛(ài)銷售工作，才會(huì)帶著熱忱與客戶相處，并積極為客戶提供個(gè)性化的幫助，最終讓客戶獲益，也成就了自己:。???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????2：技能???毫無(wú)疑問(wèn)，計(jì)劃與判斷能力、人際溝通技能、資源的協(xié)調(diào)與整合能力、時(shí)間管理與控制能力等，都是優(yōu)秀銷售人員所必備的。而顧問(wèn)式的銷售人員還必須具備項(xiàng)目管理能力，能夠?qū)?xiàng)目的總體策劃與實(shí)施進(jìn)行管理，具備對(duì)變化的快速感知與應(yīng)對(duì)能力，以及不斷學(xué)習(xí)的能力。?????????????????????????????????????中稅網(wǎng)集團(tuán)為你提供廣闊的發(fā)展空間和完善的福利待遇：
1、薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪+高提成；
2、福利待遇：入職就有五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）一金+周末雙休+節(jié)日福利+員工活動(dòng)；
3、培訓(xùn)機(jī)制：帶薪崗前培訓(xùn)+崗上培訓(xùn)+領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)；
4、晉升空間：銷售代表—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)；
工作地址：
鄭州管城區(qū)紫荊山路與商城路交叉口金成國(guó)貿(mào)大廈10層1007號(hào)
有意可投遞簡(jiǎn)歷或直接聯(lián)系??韓主管13007523510