1、接受工程總監(jiān)及副總監(jiān)的任務分配，對分配下來的項目進行交付評估及各項專業(yè)評估或者驗房任務，
2、擔任主要帶隊人員以及專業(yè)評估人員，對評估分數(shù)，數(shù)據(jù)和評估內容，整改建議
3、負責，收集隊伍驗收資料，檢查和監(jiān)督驗房師的工作情況。把控評估標準，把控工作進度，把控工作成本，
4、計算驗房師考勤績效。對項目擴展，合同履行推進，有力助推。公正，公平，專業(yè)。
任職要求
1、管理能力：能夠根據(jù)評估及驗房服務內容帶隊管理4人以內評估團隊或8人以內的驗房師團隊。記錄和計算團隊成員的外出考勤及績效。能夠在工作現(xiàn)場積極協(xié)調內外關系。
2、經(jīng)營能力：能夠控制評估小組及驗房團隊的外出工作成本，完成評估及驗房服務內容。
3、策劃能力：能夠編排月度評估計劃，并跟進月度計劃安排，總結月度計劃偏差。合理排班計劃，策劃驗房或評估服務的內容及驗房服務的人員安排。
4，專業(yè)能力：具有交付評估或綜合評估4年以上工作經(jīng)驗，了解交付評估表格及評估標準，理解合同服務內容，準確執(zhí)行合同主體的服務內容，具有實測實量基礎能力，并具有土建施工，安全，監(jiān)理，裝修，園林，水電，設計專業(yè)其中之一及以上的一般專業(yè)等級技能，準確數(shù)據(jù)采集，記錄，分析能力，以及圖文圖表的輸入輸出能力。準確的專業(yè)表達能力及會議主持分析能力。
