崗位職責：
1、貫徹、執(zhí)行集團公司各項工作決議，落實集團公司下達的各項經(jīng)濟指標，根據(jù)集團公司的部署，制定公司的發(fā)展規(guī)劃與各項工作指標；
2、全面工作主持公司各項工作，負責公司建筑生產(chǎn)、工程質量、施工進度、安全管理、物資消耗等工作的計劃與落實；
3、組織制定公司各部門管理制度和業(yè)務流程，并督促實施、執(zhí)行；
4、建立公司的質量管理、風險管理、安全管理體系；
5、負責工程勞務分包的組織與管理，督促、檢查工程款的及時撥付與回收。
任職資格：
1、35-45歲，建筑學、工民建等相關專業(yè)，統(tǒng)招大專及以上學歷，一級建造師.
2、具備10年以上中型建筑企業(yè)經(jīng)營管理、現(xiàn)場施工管理、質量安全監(jiān)督檢查等綜合性管理的從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上高層管理經(jīng)驗,必須具備公司總經(jīng)理相應的管理能力(決策能力、領導力、執(zhí)行力和溝通協(xié)調能力),以及合同談判能力。
3、熟悉建筑、施工、設備安裝等行業(yè)相關政策與規(guī)定。
4、對公司財務方面有基本了解。
5、具備良好的職業(yè)道德.