薪酬福利待遇：
1、薪酬待遇：保障底薪（4000元——8000元）+高提成+公司利潤分享+年終獎金，新人總薪酬平均每月可達10K以上，老人總薪酬平均每月達25K以上，上不封頂。
2、福利待遇:?
（1）工作時間：周一至周五（9:00-18:00）8小時工作制，六日雙休；?
（2）帶薪假期：享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假（陪護假）、病假、喪假、年假等；
（3）福利待遇：本公司共有11大福利待遇，具體如下
法定五險+商業(yè)補充醫(yī)療+子女補充醫(yī)療+免費班車+免費午餐+重大節(jié)日禮金+生日禮金+結婚禮金+生子禮金+住院/重病禮金+出國旅游；
（4）公司活動：定期組織文體、聚餐、生日會活動；
（5）辦公環(huán)境：優(yōu)越的辦公環(huán)境，園區(qū)式辦公，不僅讓你工作開心，更讓你生活舒心。
3、職業(yè)發(fā)展：
公司為員工提供健全、良好、透明的職位晉升通道，廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，各種管理線、專業(yè)線任你選擇，沒有想不到，只有你能不能做到！??！
4、職業(yè)培訓：
企業(yè)培訓：新員工入職培訓、部門培訓、職能培訓、專業(yè)技能培訓、拓展培訓、野外沙漠徒步旅行等；
崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品的推廣、銷售及回款等日常銷售相關工作。
2、負責市場信息反饋、客戶信息的收集整理；完成相關銷售報表。?
3、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標。?
4、解決客戶就銷售和服務提出的投訴。?
5、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。
任職要求：
1、不限學歷；只要你的能力；
2、工作經(jīng)驗不限；專業(yè)、性別不限；
3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
4、敏銳的洞察力，較強的抗壓能力和抗挫能力；勇于接受行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；
5、做事認真踏實，為人正直誠懇，高度的工作意識，具有良好的團隊精神。