崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集、整理、歸納相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，為銷售人員提供銷售信息；2、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作，制作各類銷售指標(biāo)的日、周、月、季、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時(shí)提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢；3、負(fù)責(zé)銷售合同及其他銷售相關(guān)文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；?4、負(fù)責(zé)匯總、整理和維護(hù)銷售人員提交的客戶檔案及拜訪記錄等檔案管理工作，確保檔案資料的完整性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性，不泄露銷售秘密。對(duì)不及時(shí)填報(bào)的督促其完成，對(duì)重要項(xiàng)目、重要客戶、重要事件整理匯報(bào)；5、負(fù)責(zé)整理好銷售人員的項(xiàng)目跟蹤報(bào)表；6、按時(shí)按質(zhì)完成個(gè)人的工作日?qǐng)?bào)/周報(bào)/月報(bào)等各項(xiàng)工作匯報(bào)；7、匯集部門(mén)各銷售人員的周報(bào)/月報(bào)，按時(shí)提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。8、協(xié)助銷售人員做好客戶的接待和來(lái)訪工作；?9、負(fù)責(zé)部門(mén)各類會(huì)議的記錄和跟進(jìn)、督辦會(huì)議決議事項(xiàng)；10、負(fù)責(zé)部門(mén)考勤的日常管理和月統(tǒng)計(jì)匯總（每月2日前提交上月匯總至人力資源部）；?11、完成本部門(mén)行政事務(wù)工作?，為本部人員提供后勤服務(wù)；12、負(fù)責(zé)協(xié)助公司指定銷售經(jīng)理的客戶拜訪、信息搜集、關(guān)系維護(hù)、項(xiàng)目跟進(jìn)等相關(guān)工作；13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、市場(chǎng)營(yíng)銷、文秘或管理類相關(guān)大專以上學(xué)歷；2、有二年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用辦公軟件；4、外向、活動(dòng)開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)；5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。