【任職要求】1、專業(yè)要求：電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)，本科/大專學(xué)歷。熟練電商平臺(tái)的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、店鋪后臺(tái)工具、頁面策劃、推廣及注重客戶體驗(yàn)。有2年以上網(wǎng)店店長實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者、有管理店鋪運(yùn)營團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)歷者、從北京/上海/廣州/深圳/杭州等電商發(fā)達(dá)地區(qū)回武漢并從事電商店長/運(yùn)營工作者。2、素質(zhì)要求：有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力，敢于試錯(cuò)，能站在客戶的角度思考。熱愛運(yùn)動(dòng)，心態(tài)陽光，有責(zé)任心能擔(dān)當(dāng)，對(duì)工作積極主動(dòng)有激情，碰到問題不抱怨能積極解決問題，有吃苦耐勞精神，溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)等能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)?！緧徫宦氊?zé)】1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)營、推廣、客服、活動(dòng)、人員分工、人員考核等工作。培訓(xùn)培養(yǎng)新同事，制定店鋪運(yùn)營規(guī)則、任務(wù)及考核指標(biāo)。優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，協(xié)助招聘新員工。2、策劃操作促銷方式，策劃操作電商平臺(tái)推廣促銷方式、免費(fèi)推廣方式，提出最優(yōu)付費(fèi)投放方案、免費(fèi)推廣方案并實(shí)施、評(píng)估效果、總結(jié)、優(yōu)化。3、制定店鋪月、季、年及活動(dòng)銷售目標(biāo)。組織、策劃、跟進(jìn)促銷活動(dòng)，對(duì)其進(jìn)行結(jié)果分析。4、組織策劃五圖、詳情頁、店鋪、活動(dòng)頁、活動(dòng)圖、推廣圖等的設(shè)計(jì)和優(yōu)化，組織實(shí)施視頻拍攝、推廣文案起草。5、每日必須做好如下監(jiān)控：流量來源、轉(zhuǎn)化率、客服在線情況、銷售數(shù)量/金額、商品管理、顧客管理。對(duì)店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的分析，及時(shí)對(duì)店鋪進(jìn)行改進(jìn)、優(yōu)化。負(fù)責(zé)日、周、月、季、年的銷售、費(fèi)用、回款統(tǒng)計(jì)及分析。5、負(fù)責(zé)公司其他線上平臺(tái)電商渠道開發(fā)工作。【福利待遇】：1.?工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，周日固定休（婚假、年假、產(chǎn)假、國家法定節(jié)假日正常休假）；2.?薪資待遇：底薪+崗位津貼+月度提成+年度提成+全勤+年終獎(jiǎng)等；3.?社會(huì)保險(xiǎn)：統(tǒng)一為員工購買五險(xiǎn)；4.?其它福利：節(jié)日禮品、節(jié)日紅包、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等；5.?拓展活動(dòng)：不定期組織員工出游、聚餐、KTV等活動(dòng)；6.?崗前培訓(xùn)：為員工提供免費(fèi)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)