職位介紹：1.?負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展渠道及客戶關(guān)系維護(hù)。完成既定的渠道拓展計劃，維護(hù)與合作商之間的關(guān)系，確保合作的長期性。2.?執(zhí)行區(qū)域策略定位，完成業(yè)績。與上級領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)區(qū)域策略定位，并確保完整執(zhí)行，有效合理的規(guī)劃時間，確保完成月度，季度銷售指標(biāo)。3.?完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的調(diào)研工作。定期更新渠道信息，對目標(biāo)市場保持足夠的了解。4.?根據(jù)市場的反饋，提出產(chǎn)品及流程化的建議，接收公司的反饋，優(yōu)化企業(yè)之間的對接及服務(wù)流程。5.?確保服務(wù)方的滿意度與服務(wù)方保持密切溝通。崗位要求：1.?大專及以上學(xué)歷，從事銷售管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理5年以上經(jīng)歷，有工程直營或工程、家裝渠道工作經(jīng)驗(yàn)并持有駕照為佳，適應(yīng)短期出差；2.?大專及以上學(xué)歷，掌握一定的銷售管理理論，有較強(qiáng)的邏輯思維能力，熟悉商務(wù)禮儀及談判技巧，注重個人形象及修養(yǎng)；3.?具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維及穩(wěn)健的管理能力；4.?擁有極強(qiáng)的工作責(zé)任感、忠誠度及堅(jiān)韌不拔的毅力和耐心，嚴(yán)守企業(yè)機(jī)密；5.?熟練使用各類辦公軟件，Excel、Word、PPT等；6.?身體健康，無不良工作記錄。福利待遇：1.?同行更有具競爭力的薪酬待遇：基本工資5000+績效工資1000+銷售獎金+年終獎；2.?年假、節(jié)日福利、帶薪國內(nèi)外旅游、團(tuán)建活動、五險、雙休；3.?定期培訓(xùn)學(xué)習(xí),培養(yǎng)綜合職業(yè)技能，公平、公開良好的晉升機(jī)制；4.?股權(quán)激勵（干股、配股）；5.?購車補(bǔ)貼；6.?提供免費(fèi)員工宿舍。
