崗位職責(zé)：1、制定武漢分公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果2、開拓行業(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；3、制定全年B2B平臺銷售及加盟店開拓預(yù)算，引導(dǎo)和控制武漢市場工作的方向和進(jìn)度；4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策；5、整合供應(yīng)鏈資源，優(yōu)化武漢分公司商品結(jié)構(gòu)；6、團(tuán)隊建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)人才隊伍任職資格：1、35－45歲，高中及以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；2、具有3年及以上同行管理工作經(jīng)驗；3、文字能力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)；4、具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能；5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，豐富的團(tuán)隊組建和培訓(xùn)經(jīng)驗，既往銷售業(yè)績良好；6、具備較強(qiáng)的時間管理能力和工作管理能力，目標(biāo)性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；7、快消行業(yè)創(chuàng)過業(yè)或者做過經(jīng)銷商，有武漢當(dāng)?shù)毓?yīng)鏈資源整合能力者優(yōu)先考慮。
