1、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)及公司各業(yè)務(wù)平臺(tái)的維護(hù)工作，可快速、準(zhǔn)確解決所發(fā)生的問(wèn)題；
2、完成門店的收銀系統(tǒng)，CRM系統(tǒng)軟件的實(shí)施，以及店鋪的ERP系統(tǒng)軟件運(yùn)維保障；
3、ERP系統(tǒng)新需求工作的收集、整理與匯報(bào)，完成與第三方公司的需求對(duì)接工作，并完成功能測(cè)試；
4、配合項(xiàng)目經(jīng)理工作，總結(jié)和處理ERP系統(tǒng)實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題；
5、分析企業(yè)管理現(xiàn)狀與所實(shí)施的ERP系統(tǒng)的差異，優(yōu)化調(diào)整企業(yè)管理及ERP系統(tǒng)流程，使之相互匹配；
6對(duì)業(yè)務(wù)部門ERP系統(tǒng)指導(dǎo)，完善業(yè)務(wù)操作與信息的整合，推行系統(tǒng)的使用；
7.完成相關(guān)實(shí)施文檔及項(xiàng)目手冊(cè)的撰寫，協(xié)助開(kāi)發(fā)人員完成有關(guān)實(shí)施項(xiàng)目的測(cè)試及問(wèn)題提交反饋工作；
8.負(fù)責(zé)用戶現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目實(shí)施工作，包括需求收集、流程初始化、用戶培訓(xùn)工作等。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、1年?以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)；
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新精神，能夠在壓力下工作。；
3、有獨(dú)立分析解決問(wèn)題、并形成解決方案文檔的能力；
4、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，有較好的團(tuán)隊(duì)溝通合作能力。
5、?熟悉ERP理論知識(shí)，有零售行業(yè)ERP系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)者優(yōu)先。參與過(guò)財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造、HR、CRM、OA中至少一個(gè)領(lǐng)域的實(shí)施，有ERP項(xiàng)目實(shí)施或管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。有金蝶Cloud??ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
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