工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)建立公司項(xiàng)目管理體系，包括項(xiàng)目管理制度、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)組織內(nèi)部的流程改進(jìn)和效率提升；2.負(fù)責(zé)基于項(xiàng)目的公司外部和內(nèi)部溝通、落地實(shí)施，組織和實(shí)施項(xiàng)目啟動(dòng)、計(jì)劃、推進(jìn)、落地相關(guān)事宜；3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工具日常跟蹤，協(xié)助項(xiàng)目量化考核管理工作，項(xiàng)目信息發(fā)布工作；4、組織重要項(xiàng)目的需求調(diào)研、關(guān)鍵里程碑會(huì)議、落地推進(jìn)會(huì)議；5、管理項(xiàng)目資料，形成項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)文檔，構(gòu)造專業(yè)的組織過程資產(chǎn)。任職資格：?1.5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目集管理經(jīng)驗(yàn)；2.具有靈活的溝通能力，能夠和公司外部、內(nèi)部各相關(guān)部門進(jìn)行充分有效的溝通，并達(dá)成共識(shí)。3.邏輯思維性強(qiáng)，能獨(dú)立思考問題并追蹤定位問題原因；4.整合資源能力強(qiáng)，能推動(dòng)解決跨部門協(xié)作問題；5.有擔(dān)當(dāng)，對(duì)項(xiàng)目、系統(tǒng)結(jié)果負(fù)責(zé)；6.熟悉IT項(xiàng)目管理方法，有PMP或Prince2認(rèn)證或高級(jí)項(xiàng)目管理師證書優(yōu)先考慮。