崗位職責(zé)：1、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷管理方向的把控能力和連鎖經(jīng)營(yíng)的管理思維，有前瞻性。2、具備較強(qiáng)的組織經(jīng)營(yíng)思維及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。3、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、數(shù)字概念能力、邏輯判斷能力，處理問題果斷，具有較強(qiáng)的心理承受能力。4、熟悉連鎖服務(wù)業(yè)，新動(dòng)態(tài)及營(yíng)銷工具發(fā)展趨勢(shì)；市場(chǎng)預(yù)見能力強(qiáng)。5、有營(yíng)銷多個(gè)部門直接管理經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的績(jī)效方案規(guī)劃和利潤(rùn)達(dá)成能力。6、具有優(yōu)秀的溝通、激勵(lì)、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，思維敏捷，強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。薪資面議任職要求：1、能夠勝任區(qū)域、多門店管理，5年以上營(yíng)銷直接管理經(jīng)驗(yàn)。2、具有待大型團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，三年以上大型連鎖會(huì)所全面管理經(jīng)驗(yàn)；具有新市場(chǎng)籌備統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)。3、認(rèn)同中醫(yī)健康管理文化，為人正直，責(zé)任感強(qiáng)，有親和力。