崗位職責(zé):1、人事檔案管理2、人事考核作業(yè)3、員工教育培訓(xùn)4、作息考勤管理5、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行6、各類(lèi)公告的發(fā)布7、招聘、錄用、升遷、離退職的辦理8、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行9、協(xié)助經(jīng)理制訂公司各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)計(jì)劃10、全面組織及督導(dǎo)店員的銷(xiāo)售工作11、辦公用品的預(yù)算及購(gòu)買(mǎi)技能技巧:12、客戶(hù)來(lái)訪時(shí)的合理安排13、會(huì)議室的合理使用任職要求:具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力;優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件能力;良好的中英文寫(xiě)作、口語(yǔ)、閱讀能力;熟練使用辦公軟件;熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備。工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。