崗位職責：???管理各項行政文件、人事資料，部門印章管理。???負責公司各項資質(zhì)和證照年審。???完成各項會議紀要，收集員工工作計劃。???負責人員招聘的相關(guān)工作。???負責員工入職、轉(zhuǎn)正及離職的辦理。???負責員工勞動關(guān)系的建立及轉(zhuǎn)接，交納員工社保。???負責員工考勤、假期管理，員工日常勞動紀律的監(jiān)督。???協(xié)助制定員工績效考核方案，提供建設(shè)性建議。???負責員工活動，協(xié)助團隊建設(shè)工作，協(xié)助接待第三方工作。???監(jiān)督庫房管理，監(jiān)督用車情況，監(jiān)督前臺工作情況。???負責辦公用品采購及管理。???完成上級領(lǐng)導分配的其他工作任務(wù)。任職要求?：具有人力資源、培訓或商業(yè)管理的畢業(yè)證書或相關(guān)技能資格證書具有3年以上相關(guān)人事行政管理工作經(jīng)驗具有較強的理解能力溝通能力和執(zhí)行力，具備一定管理能力