崗位職責(zé):一、行政方面:1、負(fù)責(zé)公司日常行政工作,如往來電話接聽、傳達,郵件、快遞收發(fā);往來賓客接待等;2、負(fù)責(zé)辦公用品、辦公設(shè)備的管理工作,包括采購、發(fā)放、清點、維護、登記等;3、負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)工作,包括企業(yè)文化宣傳、年會安排、組織參會等;4、協(xié)助上級主管進行公司重要文件管理及發(fā)放;??5、負(fù)責(zé)監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。二、人事方面:1、配合上級做好招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與檔案管理;3、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除;4、負(fù)責(zé)備用金的申請、管理、使用。任職要求:1、??埔陨蠈W(xué)歷;2、能夠熟練使用辦公軟件;3、工作積極性高,做事有條理,能獨立展開工作。