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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 武漢-東西湖區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 10人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)金 定期體檢 通訊補(bǔ)貼 員工活動(dòng) 節(jié)日福利 高溫補(bǔ)貼
崗位職責(zé)?:1、全面負(fù)責(zé)園林景觀綠化工程內(nèi)外施工業(yè)務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào)?,及時(shí)處理施工中出現(xiàn)的問(wèn)題?;2、全面負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)施工管理;3、確保施工項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量等控制工作,確保工程質(zhì)量和進(jìn)度;4、全面監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)文明施工、安全施工、成品半成品保護(hù)等工作;5、及時(shí)跟蹤施工合同進(jìn)行合同管理,根據(jù)工期要求全面監(jiān)控施工進(jìn)度,確保工程結(jié)算;6、其它相關(guān)工作內(nèi)容任職資格:1、有5年以上工程施工管理、項(xiàng)目管理、施工進(jìn)度跟蹤等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);2、要有很強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具有較強(qiáng)管理能力;3、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具備一定的管理才能,能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作;4、抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞,能適應(yīng)一定的出差加班;
匯綠園林建設(shè)發(fā)展有限公司成立于2001年8月,注冊(cè)資金1.5525億元,主營(yíng)業(yè)務(wù)為園林綠化工程施工、園林景觀設(shè)計(jì)、苗木種植及綠化養(yǎng)護(hù)。公司擁有城市園林綠化壹級(jí)、風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)甲級(jí)、市政公用工程施工總承包壹級(jí)、城市及道路照明工程專業(yè)承包壹級(jí)、園林古建筑工程專業(yè)承包壹級(jí)、環(huán)保工程專業(yè)承包壹級(jí)等資質(zhì)。公司注重內(nèi)部管理,目前已經(jīng)通過(guò)了職業(yè)健康安全管理體系(GBT?28001-2001)、環(huán)境管理體系ISO14001、質(zhì)量管理體系ISO9001認(rèn)證。公司重視企業(yè)信用管理,被浙江省工商管理局認(rèn)定為守合同,重信用單位AAA級(jí),寧波市資信評(píng)估為資信AAA級(jí)企業(yè)。公司在2010至2013年度連續(xù)獲得“全國(guó)城市園林綠化企業(yè)50強(qiáng)”稱號(hào),2010至2011年度“寧波市建筑業(yè)骨干企業(yè)”稱號(hào),一系列工程獲得中國(guó)優(yōu)秀風(fēng)景園林金獎(jiǎng)、省建設(shè)工程錢江杯、省級(jí)市政標(biāo)化工地、省優(yōu)秀園林工程金獎(jiǎng)、甬江杯、茶花杯等榮譽(yù)。公司根據(jù)立足甬城、面向全省、走向中國(guó)的發(fā)展思路,在致力于工程質(zhì)量提升的同時(shí),公司園林工程施工業(yè)務(wù)已由浙江地區(qū)逐步擴(kuò)展至湖北、江蘇、廣東、四川、海南、山東、安徽、福建等區(qū)域,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)和社會(huì)效益。公司也榮獲了浙江省“進(jìn)贛施工經(jīng)營(yíng)管理先進(jìn)企業(yè)”稱號(hào)和寧波市建筑行業(yè)“走出去”發(fā)展先進(jìn)企業(yè)等稱號(hào)。2013年12月,匯綠園林成立武漢分公司,作為武漢市政府重點(diǎn)引進(jìn)和支持的企業(yè),公司集合優(yōu)勢(shì)資源,組建了一支較具實(shí)力的團(tuán)隊(duì),在華中區(qū)域先后承接多個(gè)重大項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和施工項(xiàng)目,得到業(yè)主及社會(huì)各界的高度認(rèn)可。武漢分公司作為公司在中國(guó)華中地區(qū)往其他區(qū)域輻射業(yè)務(wù)的重要發(fā)展部署,是擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍,提高公司運(yùn)營(yíng)和盈利能力的中堅(jiān)力量。近兩年,因業(yè)務(wù)量的提升,人員梯隊(duì)更是不斷壯大。2015年根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),借助資本市場(chǎng)的力量,經(jīng)中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)成功重組了武漢華信高新技術(shù)股份有限公司,武漢華信高新技術(shù)股份有限公司現(xiàn)已更名為匯綠生態(tài)科技集團(tuán)股份有限公司,股票簡(jiǎn)稱:匯綠5,股票代碼:400038。為適應(yīng)公司的快速發(fā)展,公司誠(chéng)聘有志之士加入,共同發(fā)展、共創(chuàng)未來(lái)!公司制定完善并具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,一年2次調(diào)薪晉升機(jī)會(huì);參照國(guó)家規(guī)定為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)、公積金;提供工作餐;每年有組織地開(kāi)展文體、娛樂(lè)活動(dòng);隔年為員工提供一次健康體檢;提供不同種類職業(yè)培訓(xùn)和在職學(xué)歷進(jìn)修機(jī)會(huì)。
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